Vào tháng 5, công ty đầu tư mạo hiểm Sequoia đã lưu hành một bản ghi nhớ giữa những người sáng lập công ty khởi nghiệp. Các Bản trình bày 52 trang cảnh báo về một con đường đầy thách thức phía trước, được mở bởi lạm phát, lãi suất tăng, Nasdaq giảm, các vấn đề về chuỗi cung ứng, chiến tranh và sự mệt mỏi chung về nền kinh tế. Mọi thứ sắp trở nên khó khăn, và lần này, vốn đầu tư mạo hiểm sẽ không giải cứu được. “Chúng tôi tin rằng đây là một Khoảnh khắc quan trọng,” các đối tác của công ty viết. “Các công ty di chuyển nhanh nhất và có nhiều đường băng nhất có nhiều khả năng tránh được vòng xoáy tử thần”.
Nhiều công ty khởi nghiệp dường như đang nghe theo lời khuyên của Sequoia. Tâm trạng đã trở nên tồi tệ khi các nhà sáng lập và CEO cắt giảm số tiền vượt quá năm 2021 khỏi ngân sách của họ. Quan trọng nhất, những sự giảm sút này đã ảnh hưởng đến số lượng đầu. Hơn 10.000 nhân viên khởi nghiệp đã bị cho nghỉ việc kể từ đầu tháng 6, theo Layoffstracker.com, lập danh mục cắt giảm việc làm. Kể từ đầu năm, con số kiểm đếm là gần 40.000.
Các nạn nhân mới nhất là các công ty tiền điện tử, và sự tàn sát không hề nhỏ. Vào thứ Ba, Coinbase đã sa thải 1.100 nhân viên, đột ngột cắt quyền truy cập của họ vào các tài khoản email của công ty và khóa họ khỏi Slack của công ty. Những đợt sa thải đó diễn ra chỉ vài ngày sau Coinbase lời mời làm việc bị hủy bỏ từ hơn 300 người dự định bắt đầu làm việc ở đó trong những tuần tới. Hai công ty khởi nghiệp tiền điện tử khác—BlockFi và Crypto.com—Giảm hàng trăm công việc vào thứ Hai; sàn giao dịch tiền điện tử Gemini cũng đã sa thải về 10 phần trăm của nhân viên vào đầu tháng này. Tính chung, hơn 2.000 nhân viên của các công ty khởi nghiệp tiền điện tử đã mất việc làm kể từ đầu tháng 6 – khoảng 1/5 tổng số lần sa thải công ty khởi nghiệp trong tháng này.
Cuộc trò chuyện xung quanh các công ty tiền điện tử đã thay đổi đột ngột trong năm qua. Vào năm 2021, họ là con cưng của các nhà đầu tư mạo hiểm, những người đã cung cấp cho họ hàng tỷ đô la để tài trợ cho sự phát triển mạnh mẽ. Coinbase, được công khai vào tháng 4 năm 2021 với giá 328 đô la một cổ phiếu, dường như gợi ý về một mỏ vàng mới nổi trong lĩnh vực này. Các công ty khác, như BlockFi, bắt đầu tuyển dụng mạnh mẽ với tham vọng niêm yết cổ phiếu. Bốn công ty khởi nghiệp tiền điện tử đã thành công những quảng cáo đắt tiền vào khung giờ vàng trong giải Super Bowl gần đây nhất.
Coinbase cũng tập trung vào phát triển siêu tốc, mở rộng quy mô nhân viên từ 1.250 người vào đầu năm 2021 lên khoảng 5.000 người vào năm 2022. “Tôi thấy rõ ràng là chúng tôi đã tuyển dụng quá mức,” Brian Armstrong, Giám đốc điều hành của Coinbase, đã viết trong một bài viết trên blog vào thứ Ba, nơi anh ấy thông báo về việc sa thải. “Chúng tôi đã phát triển quá nhanh.”
David A. Kirsch, phó giáo sư chiến lược và kinh doanh tại Trường Kinh doanh Robert H. Smith của Đại học Maryland, cho biết: “Có thể ví tiền điện tử là con chim hoàng yến trong mỏ than. Anh ấy mô tả sự co thắt trong các công ty khởi nghiệp tiền điện tử là một tín hiệu tiềm năng về “một sự sáng tỏ tuyệt vời”, nơi nhiều công ty khởi nghiệp hơn được đánh giá về mức độ họ có thể thực hiện những lời hứa của mình. Nếu lịch sử là bất kỳ dấu hiệu nào, thì những điều đó không thể được xác định là “vòng xoáy tử thần”.
Kirsch đã dành nhiều năm nghiên cứu bài học của những lần đổ vỡ trong quá khứ; anh ấy cũng là tác giả của Bong bóng và Sự cố, một cuốn sách về các chu kỳ bùng nổ trong công nghệ. Kirsch nói rằng bong bóng có xu hướng vỡ đầu tiên trong các lĩnh vực có tỷ lệ đòn bẩy cao, tăng trưởng cao. Ví dụ, khi Nasdaq giảm vào năm 2000, giá trị của hầu hết các công ty thương mại điện tử đã biến mất “trước sự suy giảm của thị trường rộng lớn hơn”. Các công ty như Pets.com và eToys.com – những công ty đã có những màn ra mắt công khai rầm rộ và hoành tráng – cuối cùng đã phá sản.
Nguồn : www.wired.com
