Số mới nhất của Tạp chí Vietnam Briefing, với tiêu đề “Bối cảnh nhân sự, tuân thủ và tuyển dụng của Việt Nam”, đã ra mắt và hiện có sẵn cho người đăng ký dưới dạng tải xuống miễn phí trong Asia Briefing Publication Store.
trong vấn đề này
- Thị trường lao động ở Việt Nam
- Quản lý tuân thủ nhân sự
- Giải pháp tuyển dụng cho công ty nước ngoài
Thị trường lao động Việt Nam đang trong giai đoạn thường được gọi là ‘thời kỳ dân số vàng’. Với chỉ hơn 70 phần trăm dân số trong độ tuổi lao động, đây là một điểm độc đáo của quá trình xây dựng quốc gia. Điều này đã tạo ra vô số cơ hội cho các công ty nước ngoài sử dụng nguồn lao động dồi dào với chi phí thấp.
Tuy nhiên, đại dịch đã thay đổi đáng kể thị trường lao động ở Việt Nam. Việc khóa máy kéo dài đã chứng kiến cách thức làm việc của công nhân thay đổi đáng kể. Ví dụ, công nhân cổ cồn trắng bị buộc phải làm việc từ xa và mặc dù đại dịch vẫn còn tốt trong gương chiếu hậu, nhưng nhiều công nhân đã miễn cưỡng cho phép làm việc ở nhà.
Cũng đã có sự chuyển dịch lao động đáng kể giữa một số ngành. Ví dụ, ngành công nghệ thông tin đã nhận được một lượng lớn lao động khi các dịch vụ IT tăng vọt trong thời kỳ đại dịch. Đồng thời, với việc đóng cửa biên giới, một số lượng đáng kể nhân viên ngành dịch vụ đã rời ngành du lịch. Nhiều người trong số những công nhân này không có khả năng trở lại.
Trong tương lai, các công ty nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam có thể cần phải điều chỉnh các quy trình và thủ tục nhân sự của mình để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động mới này. Họ cũng nên biết về các cách thay thế, rủi ro thấp để tiếp cận thị trường lao động Việt Nam có thể mang lại cho họ lợi thế khi tiến vào Đông Nam Á, chẳng hạn như Giải pháp Nhân sự Toàn cầu.
Trong vấn đề này của Tóm tắt Việt Nam Tạp chí, chúng tôi đề cập đến những gì đã xảy ra với thị trường lao động Việt Nam, kỳ vọng của nhân viên trong tương lai và cách các công ty nước ngoài có thể tiến hành tuyển dụng nhân viên. Chúng tôi cũng đề cập đến Giải pháp nhân sự toàn cầu và cách các công ty nước ngoài có thể bắt đầu hoạt động tại Việt Nam mà không cần đặt chân lên mặt đất.
Để biết thêm thông tin hoặc hỗ trợ về nhu cầu nhân sự của bạn, hoặc để được hỗ trợ kinh doanh tại thị trường Việt Nam, vui lòng liên hệ với chúng tôi tại [email protected]
Về chúng tôi
Tóm tắt Việt Nam được sản xuất bởi Dezan Shira & Cộng sự. Công ty hỗ trợ các nhà đầu tư nước ngoài trên khắp châu Á từ các văn phòng trên toàn thế giớikể cả trong Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minhvà Đà Nẵng. Độc giả có thể viết thư cho [email protected] để được hỗ trợ nhiều hơn về kinh doanh tại Việt Nam.
Chúng tôi cũng duy trì văn phòng hoặc có các đối tác liên minh hỗ trợ các nhà đầu tư nước ngoài trong Indonesia, Ấn Độ, Singapore, Philippines, Malaysia, nước Thái Lan, Nước Ý, nước Đứcvà Hoa Kỳbên cạnh các thực hành trong Băng-la-đét và Nga.
Nguồn : https://www.vietnam-briefing.com/news/vietnams-hr-landscape-compliance-and-recruitment-magazine.html/.
Post by Automation Bot.
