Công ty tuyển dụng Hays có trụ sở tại Vương quốc Anh nhận thấy rằng, trong khi 98% các nhà lãnh đạo tin rằng AI sẽ hữu ích cho các tổ chức trong việc củng cố đội ngũ an ninh mạng của họ, thì chỉ có 57% có kế hoạch thực hiện. nâng cao lực lượng lao động của họ cho AI.
Khi AI tiếp tục phát triển, cơ hội khai thác công nghệ trong bối cảnh kinh doanh là rất nhiều. Tuy nhiên, để cách mạng hóa lực lượng lao động, các công ty sẽ được hưởng lợi từ việc cam kết hiểu biết đầy đủ về công nghệ để khai thác nó một cách an toàn và tránh các rủi ro an ninh mạng.
Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh các cuộc tấn công mạng đang gia tăng, hiện gây thiệt hại cho thế giới 9,5 nghìn tỷ USD chỉ riêng vào năm 2024. Các báo cáo gần đây cho thấy rằng, như AI ngày càng tinh vi và có thể tiếp cận được với các tác nhân đe dọa, tỷ lệ tấn công mạng và lừa đảo sẽ tăng lên.
Nhu cầu về tốc độ: Tăng cường hiệu quả tại nơi làm việc
AI đang bắt đầu giúp các tổ chức tăng năng suất của nhân viên trong thế giới công việc. Hiện tại, nó đang nỗ lực loại bỏ các nhiệm vụ hành chính và đẩy nhanh quá trình làm việc tổng thể.
Cụ thể, trong lĩnh vực an ninh mạng, việc áp dụng nó được kỳ vọng sẽ cách mạng hóa các hoạt động bảo mật, bao gồm từ phát hiện mối đe dọa đến ứng phó sự cố.
Khi Hays hỏi những người tham gia khảo sát xem ai sẽ được hưởng lợi nhiều nhất từ quá trình phát triển AI, 20% số người được hỏi đã chỉ ra rằng những kẻ thù trên mạng đang tận dụng công nghệ này cho mục đích xấu. Điều này trái ngược hoàn toàn với 14% xác định tổ chức là người hưởng lợi chính, với 63% tin rằng cả tổ chức và đối thủ sẽ được hưởng lợi như nhau.
Bất chấp những lo lắng được công bố rộng rãi về tác động của AI và tự động hóa đối với lực lượng lao động của con người, gần một nửa (44%) số người được khảo sát không lường trước được tự động hóa sẽ dẫn đến mất việc làm. Chỉ 36% dự đoán kết quả như vậy vào năm 2026, với 42% cho biết họ đang tìm cách tăng số lượng nhân viên trong năm tới.
Triển vọng tích cực này cho thấy sự hiểu biết của doanh nghiệp về tiềm năng của AI đang ngày càng tăng và có thể giúp ích. hỗ trợ nỗ lực của con người, thay vì thay thế chúng. Khi AI ngày càng được tích hợp nhiều hơn vào các hoạt động bảo mật, Hays nhấn mạnh nhu cầu lớn hơn về việc lập kế hoạch lực lượng lao động chiến lược.
Việc áp dụng AI đòi hỏi sự sẵn sàng
Bất chấp mức độ lo ngại về những rủi ro có thể xảy ra của công nghệ AI, Hays tiết lộ rằng chỉ 57% các nhà lãnh đạo có kế hoạch đào tạo lực lượng lao động an ninh mạng của họ về các công cụ AI trong năm tới.
Đáng chú ý là 1/4 (25%) các nhà lãnh đạo không hề có kế hoạch nâng cao kỹ năng.
Sự chênh lệch này nêu bật cuộc đấu tranh của doanh nghiệp trong việc cân bằng việc áp dụng công nghệ với sự sẵn sàng của lực lượng lao động. Khi thách thức này tiếp diễn, nhân viên có thể không thể khai thác sức mạnh của các công cụ mới và kết quả là làm ảnh hưởng đến khả năng chống lại và kiểm soát các mối đe dọa an ninh mạng hoặc vi phạm dữ liệu.
Theo Hays, 73% tổ chức đầu tư 5% hoặc ít hơn ngân sách an ninh mạng của họ vào việc phát triển nhân tài. Trong khi đó, gần như gấp đôi số người được hỏi (42%) tin rằng bất kỳ khoản đầu tư nào nữa nên được dành riêng cho việc tăng số lượng nhân viên mạng, thay vì vào nguồn lực đào tạo.
Hays gợi ý rằng việc muốn thuê nhân tài mới thay vì nâng cao kỹ năng của nhân tài hiện có không phải là giải pháp lâu dài. Nó trích dẫn rằng khoảng cách kỹ năng đang diễn ra trong ngành công nghệ hiện không có đủ nhân tài, điều này có thể dẫn đến các lỗ hổng bổ sung có thể bị các tác nhân đe dọa khai thác.
James Milligan, Giám đốc Công nghệ Toàn cầu của Hays cho biết: “Với mức độ phổ biến của các cuộc tấn công mạng ngày càng tăng theo cấp số nhân, báo cáo nhấn mạnh vai trò then chốt của AI trong việc định hình tương lai của an ninh mạng”. “Các tổ chức phải đạt được sự cân bằng giữa việc nắm bắt tiềm năng của AI và đảm bảo lực lượng lao động của họ được chuẩn bị đầy đủ để đối phó với bối cảnh mối đe dọa mới nổi.”
Ông cho biết thêm: “Ngoài ra, các tổ chức không chỉ cần nắm bắt các công nghệ mới nổi và đảm bảo các nhóm được đào tạo về lợi ích và cạm bẫy mà còn phải đầu tư vào chúng. Điều quan trọng là phải nhanh chóng thích ứng với một thế giới trong đó các giải pháp AI ngày càng trở nên phức tạp với tốc độ mà chúng ta chưa từng chứng kiến trước đây trong khi nguồn nhân tài về kỹ năng AI còn hạn chế.
“Nghiên cứu chứng minh rằng những người được hỏi tin tưởng mạnh mẽ rằng AI có thể hỗ trợ năng lực mạng của nhóm họ. Những công cụ này phải được đưa vào quá trình đào tạo và phát triển lực lượng lao động an ninh.”
*******
Hãy chắc chắn rằng bạn đã xem phiên bản mới nhất của Tạp chí AI và cũng có thể đăng ký chuỗi hội nghị toàn cầu của chúng tôi – Công nghệ & AI TRỰC TIẾP 2024
*******
Tạp chí AI là một BizClik thương hiệu
Nguồn : https://aimagazine.com/technology/ai-embracing-innovation-whilst-preparing-for-risk.